河南省审计厅关于支持鹤壁市审计工作高质量发展服务保障新时代高质量发展示范城市建设的若干措施
2022-11-25 浏览量:0

为贯彻落实中共河南省委、河南省人民政府《关于支持鹤壁市建设新时代高质量发展示范城市的意见》,进一步推动鹤壁市审计工作高质量发展,更好发挥审计监督职能作用,服务保障新时代高质量发展示范城市建设,结合我省和鹤壁市审计工作实际,制定如下支持措施。

一、支持强化政治统审能力建设

推动鹤壁市审计机关把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移把讲政治贯穿鹤壁审计工作高质量发展的全过程。指导鹤壁市审计机关加强政治机关建设,明确1名厅党组成员联系鹤壁市审计工作,深入一线,经常调研,加强指导,推动鹤壁市审计机关深刻领会省委省政府支持鹤壁市建设新时代高质量发展示范城市的决策意图,提高政治站位,立足经济监督,聚焦主责主业,全面依法忠诚履行审计职责,以高质量审计工作服务保障新时代高质量发展示范城市建设。指导鹤壁市审计机关推进党建引领审计工作高质量发展,省审计厅在鹤壁市开展审计工作的审计组临时党组织要主动与鹤壁市审计机关党组织联合开展党务党建活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。推动鹤壁市坚持和加强党对审计工作的全面领导,指导鹤壁市各级党委审计委员会办公室健全完善工作运行机制,定期筹备召开党委审计委员会会议,全面落实重大事项请示报告制度,坚持审计工作“一盘棋”,履行好党委审计委员会办公室工作职责,增强审计工作的整体性和协同性,构建形成覆盖全省、上下贯通、执行有力的组织体系。

二、支持深化主责立审能力建设

着力推动鹤壁市审计机关实施“六个聚焦”,种好“责任田”,做好“分内事”,持续提升鹤壁审计主责立审能力。每年至少选派1名业务骨干全过程参与指导鹤壁市审计机关1个审计项目。聚焦新目标,指导鹤壁市审计机关围绕党委政府决策部署加强审计计划管理和政策跟踪审计,高效能推动党委政府决策部署落实;聚焦新导向,指导鹤壁市审计机关加强“一盘棋”建设,在统一组织项目中,上下联动,统筹调配审计资源,高质量完成全国全省全市重点审计任务;聚焦新定位,指导鹤壁市审计机关把审计工作融入全市经济社会发展大局,加强对财政资金分配、国有资产处置、公共资源交易、项目审批监管、自然资源管理等重要领域和关键环节的监督,将重大政策、重要资金、重点项目嵌入本级预算执行及其他财政收支审计项目,高层次做好常态化“经济体检”;聚焦新形势,指导鹤壁市审计机关做好投资审计转型,依法履行审计监督职能,高效率规范全市投资审计;聚焦新起点,指导鹤壁市审计机关围绕民生大事、难事、急事,加大对惠民政策、民生资金、民生工程的审计力度,高水平对民生项目和资金实施审计;聚焦新要求,指导鹤壁市审计机关紧盯被审计对象在重大改革事项推进、重大经济政策落实、“三重一大”制度执行、遵守廉洁从政(从业)和遵守中央八项规定及其实施细则精神等方面的突出问题,精准界定领导干部责任,高标准实施领导干部经济责任审计。

三、支持开展研究促审能力建设

着力推动鹤壁市审计机关在深入研究省委、省政府“十大战略”和市委、市政府“十大行动”在相关领域部署的基础上,建立“审计项目储备库”和“审计对象信息资料库”,在改革发展大局下谋划审计项目、开展审计监督、服务宏观决策。指导鹤壁市审计机关大力开展研究型审计,根据工作特点和实际,每年分配鹤壁市审计机关开展一定数量的研究型审计试点先行项目和审计科研课题,指导鹤壁市审计机关加强在项目立项、审计实施、要情提炼、成果梳理等方面成熟有效经验的推广应用,切实把研究贯穿审计工作始终,构建审计研究闭环链条。

四、支持突出质效提审能力建设

进一步加大对鹤壁市审计机关优秀审计项目培育打造工作的指导力度,加强审计项目谋划、规范审计取证、规范经济责任审计责任界定和审计评价、规范文书起草、加强复核审理、严格落实考核,推动项目高质量规范实施。指导鹤壁市审计机关加强审计项目计划管理,在做实研究型审计、优化审计组织方式、改进审计方法的基础上,明确审计项目执行主要环节工作的完成时限,加强审计项目全过程管理,压实相关部门的工作责任,强化审计项目计划执行的督察和考核,提高审计人力资源绩效,提升审计人员职业奉献精神,切实提高审计项目效率。

五、支持加强科技强审能力建设

在“金审工程”三期建设中,重点支持鹤壁市审计局综合智能分析应用平台与金审三期系统对接。根据审计业务需求,市、县(区)有权限访问和分析省审计厅采集的相关数据,更好发挥应用平台对大数据分析、整改跟踪的自动化、智能化功能。指导帮助鹤壁市审计机关推动信息技术与审计业务深度融合,构建“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计方式,开展跨部门、跨行业、跨地区、跨年度的大数据关联分析,积极运用空间地理、人工智能、机器学习等技术,提升运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力,构建高效的大数据审计工作机制,努力打造一流数字化审计机关。

六、支持完善人才兴审能力建设

把鹤壁市审计局作为省审计厅联系点,与鹤壁市审计机关实行干部双向交流,省审计厅选派优秀审计干部到鹤壁市审计机关挂职,传授先进审计经验和技术方法,同时积极鼓励鹤壁市审计干部到省审计厅挂职锻炼或参加“导师制”实务培训,以审代训,提升能力。积极帮助协调鹤壁市审计干部赴南京审计干部教育学院学习培训,围绕“能查、能说、能写”的要求,为鹤壁市审计干部开设审计业务能力提升专题培训班,努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计人才队伍,为推动鹤壁市高质量发展走在前列提供坚强的人才保障。

总值班:陈 鸿

统 筹:靳丽娜

审 核:冯丽敏

编 辑:沈卫中

来 源:鹤壁日报

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