3月15日，鹤壁经济技术开发区发布2023年派遣制岗位公开招聘公告，决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员21人，详情如下。

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招聘岗位和人数

本次公开招聘共21人，其中文秘岗3人，综合管理岗15人，预算执行分析岗1人，统计岗1人，工程质量监督岗1人。

报名和资格审查

（一）报名时间及要求

本次招聘采用网上报名的方式进行。报名时间为2023年3月19日8：00至3月21日17：00。

（二）提交报名申请

1.报考人员于报名时间内登录鹤壁经济技术开发区网站、鹤壁经开投资集团有限公司网站、鹤壁经开人才发展有限公司公众号查看公告，点击公告内报名链接进入报名系统，按照要求注册、登录，填写报名表并提交报名申请。

2.上传本人电子照片。照片要求为近期正面免冠1英寸或2英寸证件照，红、蓝或白色背景，jpg格式，照片清晰，禁止缩放后使用。

（三）查询资格审查结果

报考人员请于2023年3月19日8：00至3月22日17：00登录报名系统，查询是否通过资格初审。未通过审查的，可改报其他岗位。

（四）网上缴费

通过报名资格审查的人员，请于2023年3月19日8：00至3月23日17：00登录报名系统，在网上交纳笔试考务费30元。

（五）网上打印准考证

通过报名资格审查且交费成功的人员，请于2023年3月31日8：00至4月2日9：00登录报名系统自行下载、打印准考证。

考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试时间及地点：笔试时间及地点以准考证公布的为准。

2.笔试形式：闭卷考试。

报考人员携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上的时间、地点和相关要求参加考试。

（二）资格复审

根据笔试成绩，按招聘计划1∶3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

资格复审时需携带准考证、身份证、学历证书、资格证书等相关材料（均需提供原件和复印件）。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点等信息会通过短信或电话等形式通知。

体检

根据考试总成绩，按高分到低分的顺序等额确定体检人选。如有报考人员未在规定时间参加体检或体检不合格的，根据总成绩由高分到低分的顺序依次递补（电话通知递补人员，不再另发公告）。体检费用由报考人员个人支付。

综合考察

对符合要求的体检合格人员进行综合考察。因综合考察不合格等造成职位空缺，可根据实际情况，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补（电话通知递补人员，不再另发公告），递补人员必须参加体检、综合考察。

公示

拟聘人选名单将在鹤壁经开人才发展有限公司公众号进行公示，接受考生和社会各界监督，公示期为3个工作日。

入职

拟聘用人员在公示期满无异议的，与鹤壁经开人才发展有限公司签订聘用合同，按照鹤壁市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

总值班：李宏庆

统　筹：靳丽娜

审　核：冯丽敏

编　辑：沈卫中

来　源：鹤壁经济技术开发区

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