向人民报告,请人民阅卷丨淇滨区大赉店镇:执实干之笔谱高质量发展篇章
2024-03-07 浏览量:0

2023年以来,淇滨区大赉店镇以推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实为抓手,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实省委十一届六次全会暨省委经济工作会议、市委十届七次全会暨市委经济工作会议精神、区委五届八次全会安排部署,坚持“干在实处、争当标杆”工作基调,对标“干实、干好、干出特色”工作标准,以服务科创新城建设为己任,将大赉店镇发展融入科创新城发展大局,获得省级荣誉1项,市级荣誉3项,全镇经济社会高质量发展态势稳中向好、稳中有进。

信念坚定对党忠诚 政治底色更明亮

党的二十大精神深里学。制定《大赉店镇学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》,开展“线上自学+线下专题学习”“专家授课+党员上台分享”“书记讲党课+群众开座谈”“送戏下乡+理论入村”等形式多样、内容丰富、动态灵活的学习活动近百场次,覆盖4000余人次,推进党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。

党的创新理论心里走。以落实“第一议题”制度、理论学习中心组集中学习为抓手,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神,以及党内法规并定期督促开展“学习强国”线上学习,开展学习竞赛、交流讨论等,帮助广大党员干部随时随地学习、交流。

主题教育实里抓。制订学习计划,做好科级干部联系党支部工作制度,灵活运用工作提示单机制,一体推进理论学习、干事创业、检视整改,开展党员集中学习、“书记讲党课”、送学上门、线上助学等活动,保障学习成效;建立党支部、党员为民办实事清单,化解群众急难愁盼问题300余件。同时,梳理形成检视分析问题清单,动态管理,逐项落实。

实干为要履职尽责 经济发展有成效

科创新城服务更优质。落实淇滨区委“三个一批”“万人助万企”“四个拉动”工作部署,深化重点项目“服务管家”工作机制,明确科级干部为具体项目“承包人”,实行“四个一、两针对”工作机制,全流程跟踪服务项目建设;完成项目征地144余亩,处理调解群众与施工方矛盾65起,常态化开展环境清洁行动,为项目建设、发展营造更优环境。

招商引资有成效。紧抓科创新城“东优”发展机遇,组建卫星产业、集成电路产业、现代新兴服务业产业、四季青转型4个招商组,新签约亿元以上项目4个,其中5亿元以上项目3个;在谈总部经济1家。

融合发展促转型。以落实全面深化改革工作要求为抓手,引导鹤壁市四季青集团整合楼宇空间2万余平方米,规划“一环、五区、多点”发展模式,推动企业由楼宇租赁向文旅融合发展,该项目获评2023年淇滨区改革创新优秀案例。2023年4月份以来,接待各类团体200余个,举办活动300余场次,累计接待游客1万余人次。

民生为本践行宗旨 生活水平再提升

乡村振兴更深入。逐户核查十类重点群体,累计排查农户920户3840人,及时对存在返贫致贫风险的群众识别标注;以产业振兴为抓手,在葫芦套村流转土地50亩,打造集“游、种、玩”于一体的“共享菜园”综合体,提供就业岗位12个,实现了资源变资金,闲置变价值。

民生保障更牢固。按照应保尽保、动态管理的要求,累计发放各类惠民资金48.3万元;根据市场需要,结合群众就业创业需求,开展烘焙、按摩、幼儿保健等“人人持证、技能河南”培训,有效提升群众创业本领;联合10余家企业持续举办线上、线下招聘会,实现就业1000余人次,各项就业目标任务均超额完成。

粮食安全扛得牢。坚持“一网两长”机制,常态化开展耕地保护政策宣传,群众耕地保护意识、自觉性持续强化;积极做好“三夏”“三秋”粮食生产期间抢收、抢种工作,组织大型收割机、播种机械200余台、300余人次,有力保障粮食安全、群众增收。

文明氛围更浓厚。积极开展植绿护绿、人居环境提升、背街小巷整治等工作,葫芦套村位列河南省农村人居环境集中整治行动整治成效明显的1000个行政村,获评鹤壁市森林乡村;打造新时代文明品牌宣传阵地——“五彩”综合体,为群众提供多层次宣传教育服务;获评市级扫黄打非示范点位。

制度为纲科学完善 基层治理更精细

安全生产更可靠。严格落实“六查一打”“五个一批”工作要求,建立“排查、跟踪、整改、回头看”闭环工作机制,确保问题整改到位。同时,督促企业履行主体责任,形成安全生产工作合力。

社会秩序更有序。将新时代“枫桥经验”“浦江经验”学习成果与“网格化2.0+铁脚板”制度落实紧密结合,优化大赉店镇特色“361”网格化基层治理机制,风险排查化解工作责任更明确、范围更全面、措施更细化、化解更有保障,实现了全年“三零”创建未破零。

执法力量更充实。以推进法治政府建设为目标,成立大赉店镇综合行政执法大队,积极承接49项行政执法权限,完善执法制度、措施,强化队伍法治素养、执法能力,组织开展执法检查、调解矛盾纠纷、法治宣传等工作,法治氛围更加良好。

党建引领凝心聚力 清风正气更充盈

“五星”创建见成效。以包村科级干部和包星科级干部“双包联”机制压实创建责任,通过创星动态台账强化工作管理、月专项联合督导问质提效、“线上+线下”宣传矩阵营造氛围,实现了集体经济有项目、人居环境齐参与、文明氛围更浓厚、基层党建动力足的创星成效。

队伍建设更过硬。以开展大赉店镇干部队伍建设“四大行动”为抓手,集中开展活动40余期、干部上台分享近200人次、作风督导40余次、专题讲座15次等,实现理论“固本”夯基、纪律“清源”正风、干事“增智”聚力、行动“拓识”创新。

党建责任落实处。严格落实意识形态工作“四个责任”,以问题整改为抓手,持续完善机制、强化落实,保障成效;以“金牌武装部”创建为抓手,落实“一肩三挑”、“一村一警一连”联动、“3+N”挂钩帮抓机制,全年兵役登记率达100%;以治“四风”、强“三化”为抓手,健全纪委工作制度、提升纪检干部能力素质,常态化开展监督检查、执纪问责,干部队伍作风持续优化。

大赉店镇党委书记刘强表示,2024年,全镇上下将拿出“不甘人后、创先争优”的工作劲头,求真务实、真抓实干,对标省委“两个确保”“十大战略”“十大建设”,市委“365661”工程以及“十个聚焦”部署和淇滨区委“五三”工程要求,在推进中国式现代化建设淇滨区实践中展现新作为、创造新业绩。

总值班:安 荣

统 筹:靳丽娜

审 核:冯丽敏

编 辑:沈卫中

来 源:​鹤壁日报

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