“全市城市创建工作推进会议暨全国文明城市、国家生态城市创建会议为我们做好‘十有城市’建设和高质量城市创建工作指明了方向、提供了思路。我们将围绕‘人民满意的幸福生活’要求,实施城市满意度提升行动,推进北方美丽城市建设。”4月24日,市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘青表示。
刘青介绍,为实现人民满意的目标,市人社局结合工作实际,正在着重做好两方面工作。一方面,大力推进“一刻钟(15分钟)公共就业服务圈”建设,帮助群众实现“家门口”就业。另一方面,积极推进便民服务网点建设,实现社保业务“就近办”,打造市、县城区步行15分钟社保服务圈。
刘青告诉记者,市人社局将以下四项举措作为重要抓手,推进城市创建工作水平持续提升。
建强队伍,提升服务能力。通过开发公益性岗位、提供就业见习机会、社区聘用等方式,配齐工作人员。加强业务培训,定期对技能就业服务站工作人员组织政策业务培训,提升其服务能力和水平。
完善功能,提升服务质量。进一步加强社区公共就业服务平台建设,为辖区群众提供企业用工需求信息发布、岗位信息发布、职业介绍、技能培训、创业培训、创业贷款、权益维护、政策咨询等全覆盖、全过程的公共就业服务项目,对就业困难人员提供个性化服务,使居民在15分钟范围内即可享受精准、高效、便捷的公共就业服务。
健全机制,规范服务管理。指导社区建立健全就业失业登记制度、求职登记制度、政策宣传制度、岗位信息发布制度、就业状况调查制度、就业援助制度等工作制度,形成规范化、配套化的工作制度,打通服务群众“最后一公里”,全方位满足多样化就业服务需求。
培育新风,推动文明共建。积极开展文明单位创建联动共建活动,开展清洁家园、宣传引导等志愿服务,让文明新风吹进千家万户,为城市创建贡献人社力量。
刘青说,截至目前,全市共建成“一刻钟(15分钟)公共就业服务圈”163个(其中主城区137个、浚县19个、淇县7个),在城镇社区、农村行政村推广建立“技能就业服务站”190个;在全市建成66个便民服务合作网点,实现社保业务“就近办”,为居民提供快捷、精准、高效的就业、社保服务,人民群众的幸福感、获得感得到进一步增强,人民群众的满意度得到进一步提升。
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