“全市城市创建工作推进会议暨全国文明城市、国家生态城市创建会议为我们做好‘十有城市’建设和高质量城市创建工作指明了方向、提供了思路。我们将围绕‘人民满意的幸福生活’要求，实施城市满意度提升行动，推进北方美丽城市建设。”4月24日，市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘青表示。

刘青介绍，为实现人民满意的目标，市人社局结合工作实际，正在着重做好两方面工作。一方面，大力推进“一刻钟（15分钟）公共就业服务圈”建设，帮助群众实现“家门口”就业。另一方面，积极推进便民服务网点建设，实现社保业务“就近办”，打造市、县城区步行15分钟社保服务圈。

刘青告诉记者，市人社局将以下四项举措作为重要抓手，推进城市创建工作水平持续提升。

建强队伍，提升服务能力。通过开发公益性岗位、提供就业见习机会、社区聘用等方式，配齐工作人员。加强业务培训，定期对技能就业服务站工作人员组织政策业务培训，提升其服务能力和水平。

完善功能，提升服务质量。进一步加强社区公共就业服务平台建设，为辖区群众提供企业用工需求信息发布、岗位信息发布、职业介绍、技能培训、创业培训、创业贷款、权益维护、政策咨询等全覆盖、全过程的公共就业服务项目，对就业困难人员提供个性化服务，使居民在15分钟范围内即可享受精准、高效、便捷的公共就业服务。

健全机制，规范服务管理。指导社区建立健全就业失业登记制度、求职登记制度、政策宣传制度、岗位信息发布制度、就业状况调查制度、就业援助制度等工作制度，形成规范化、配套化的工作制度，打通服务群众“最后一公里”，全方位满足多样化就业服务需求。

培育新风，推动文明共建。积极开展文明单位创建联动共建活动，开展清洁家园、宣传引导等志愿服务，让文明新风吹进千家万户，为城市创建贡献人社力量。

刘青说，截至目前，全市共建成“一刻钟（15分钟）公共就业服务圈”163个（其中主城区137个、浚县19个、淇县7个），在城镇社区、农村行政村推广建立“技能就业服务站”190个；在全市建成66个便民服务合作网点，实现社保业务“就近办”，为居民提供快捷、精准、高效的就业、社保服务，人民群众的幸福感、获得感得到进一步增强，人民群众的满意度得到进一步提升。

总值班：安　荣

统　筹：靳丽娜

审　核：冯丽敏

编　辑：郭军鹏

来　源：鹤壁日报社记者 王峥

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