“作为机关党员,我们要在‘十有城市’建设中发挥好带头作用,为提升城市文明、建设北方美丽城市贡献力量。”5月8日,市委直属机关工委有关负责人在接受采访时表示。
机关党员干部的言行,是引领文明新风的风向标。为让广大机关干部的文明理念内化于心、外化于行,市委直属机关工委围绕“十有城市”建设,先后开展文明新风志愿服务、学雷锋志愿服务月、新时代文明实践推动周等志愿服务活动,下发文明服务倡议书3800余份,制作文明服务宣传展板28块,发放宣传手册1700余份。组建市直单位文明服务队16支,开展文明交通、文明服务、清洁家园文明实践活动160余场次,在分包路段常态化开展清洁家园活动57场次。深化“五比一争”活动,开展“建设富美鹤城·青年在行动”、“文明职工”“文明市民”标兵评选活动,评选市直机关“五一劳动奖”7人、“鹤壁好人”6人、“工人先锋号”2人、“文明职工”15人、“文明市民”25人。
一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。“市委直属机关工委将在‘十有城市’建设中,发挥机关党建引领保障作用,持续动员市直机关党员干部办实事、办好事,身体力行弘扬文明新风尚,以担当的精神、必胜的信心、决战的状态,在涵养文明新风中走在前、做示范。”市委直属机关工委有关负责人表示。
下一步,市委直属机关工委将找准机关党建与“十有城市”建设结合点,当好城市创建的引领者。号召市直机关各级党组织和广大党员干部开展“牢记使命任务,当好城市创建引领者”等实践活动,引导党员干部准确把握文明城市创建的内在要求和本质属性,将思想统一到市委决策部署上来,当好城市创建排头兵,站稳城市创建“第一方阵”。
发挥机关党建风向标作用,当好“十有城市”建设的示范者。把城市创建工作列入机关党员干部培训、“三会一课”、主题党日等活动主要内容,创新设立党员先锋岗、责任区,推行承诺践诺、积分管理。开展“领融合清单”“共创文明城,志愿我先行”“我为创城建言献策”“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等活动,打造一批“四强党支部”,培育一批“四好党员”,努力建设模范机关,在城市创建工作中走在前、做表率。
围绕市委“十个聚焦”战略部署,当好“十有城市”建设的践行者。紧盯发展和培育新质生产力等中心任务,深化“奋进新征程、建功新时代”主题活动。开展“向中心聚力、为大局发力——‘六区’创建、机关在行动”活动。发挥“党旗耀鹤城”作用,打造“党建+新质生产力”“党建+项目”“党建+民生”等党建品牌,深入机关社区、职工群众,为群众办实事、做好事、解难事。持续开展在职党员“双报到”,深化机关党支部与社区党支部、文明实践中心结对共建“手拉手”活动,实现机关党建与社会治理“双提升”。
拓展“市直机关红色大讲堂”宣讲主阵地影响力,当好“十有城市”建设的守护者。积极践行《鹤壁市文明行为促进条例》,广泛开展“人人都是城市创建代言人”主题宣讲活动,引导广大党员干部和职工群众自觉做到支持创建、参与创建,从“要我创”变成“我要创”,激发群众参与创建活动的热情,使创建活动家喻户晓、深入人心。
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