评论丨选优培强基层带头人
2020-04-28 浏览量:

欲筑室者,必先治其基。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,基层党组织强不强,直接影响党的路线方针政策和各项工作任务的落实。必须把抓基层、打基础作为长远之举和固本之策,牢固树立大抓基层、大抓基础鲜明导向,以基层党组织“组织力提升行动”为抓手,着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

一子落而满盘活。提升基层党组织的组织力,要把基层带头人队伍建设放在更加突出位置,聚焦人”这个决定性因素,聚焦思想工作这个基础,聚焦激发内生动力这个关键,多一些“走心”措施,少一些硬性要求,疏通源头活水,增强奋斗激情,让每个基层党支部都焕发活力、每个党员同志都斗志昂扬、每个村民群众都热情参与,让各类群体都“用心用情愿意干、再苦再累也要干”,汇聚起建设高质量富美鹤城的磅礴伟力。

用人视野要宽。选拔村(社区)支部书记,可以从村(社区)后备干部中“招”,可以从致富能手中选”,可以从机关干部中“派”,可以从企事业成功人士中“请”,可以从经济发达村中“调”,还可以从返乡退伍军人、回乡知识青年中挑”,多渠道、宽领域,德才兼备、以德为先,不拘一格用人才。

教育施训要准。要用好乡村振兴干部培训学院,紧密结合基层带头人的思想实际和内心需求,通过基层“点菜”、部门“下单”等方式,开展灵活多样的教育培训,因人制宜、因人施教,“干什么学什么”“缺什么补什么”,决不能搞大呼隆式、大水漫灌式的培训,确保参加一次培训就有一次的效果,每次培训都能打动人心、鼓舞士气、提升能力。

激励举措要实。在设置先进乡(镇、街道)、先进村(社区)、乡村振兴模范带头人等奖项的基础上,修订完善2020年度绩效考评办法,打破以往先进由县区推荐的惯例,把对基层的考评纳入全市考评范围,开展“五强乡镇”“五优街道”和“五强村”“五优社区”评选活动,评为先进的要予以重奖。要对优秀基层带头人大张旗鼓进行表彰,让有为者有位、实干者实惠,让广大基层带头人更有盼头、更有干头、更有奔头。

面对新形势、新任务,基层党组织书记肩负着重要职责,既要想干愿干积极干,还要能干会干善于干,更好发挥模范带头作用。要当好“宣讲员”,加强党的路线方针政策学习,通过行之有效的方式,把党的声音传递下去,把党的要求落实到位,做一个有信仰、有追求、党性强的支部书记;要当好“领头雁”,出好点子、打好底子、挑好担子,既干群众看得见、摸得着的实事,又办打基础、利长远的大事,做一个有担当、有想法、能成事的支部书记;要当好“黑包公”,公道正派、真诚为民、廉洁奉公,不偏袒、不护短、不徇私,“一碗水端平”,做一个有正气、有口碑、威信高的支部书记。

根深则叶茂,本固则枝荣。我市有3900多个基层党组织、9.7万多名党员,如果每个基层党组织的战斗堡垒作用和每名党员的先锋模范作用都充分发挥出来,广大群众干事创业的积极性和能动性都充分调动起来,我们建设高质量富美鹤城的蓝图就一定能加速成为现实。(贺平)

来源:鹤壁日报

编辑:董丹

统筹:陈鸿

总值班:陈鸿

0

相关新闻

    没有感兴趣的新闻,下载客户端看看吧